根据集团后备人才培养项目培训需要，，，，，， ，，为学习借鉴优秀企业先进的生产管理经验，，，，，， ，，提升学员综合水平，，，，，， ，，进一步落实集团人才培养计划，，，，，， ，，4月26日，，，，，， ，，集团组织开展后备人才赴浙江宁海抽水蓄能电站参观学习活动。 。。。。
本次活动由江西水建副总经理杜凌、集团工会主席张丽雅带队，，，，，， ，，集团国内后备人才学员一行三十余人赴浙江省宁海县参观学习由中国水利水电第十二工程局有限公司承建的宁海抽水蓄能电站项目。 。。。。
26日上午，，，，，， ，，学员一行满怀激情地走进了抽水蓄能项目园区，，，，，， ，，受到了宁海施工局领导们的热情接待。 。。。。学员们进入到电站智慧教育中心后，，，，，， ，，被流程化、智能化的科教和体验活动所深深折服，，，，，， ，，不少学员还亲身体验了项目安全教育演示VR设备。 。。。。随后，，，，，， ，，宁海施工局副局长兼总工程师刘杰为学员们讲解介绍项目的先进施工工艺、设备和科技材料的运用等内容，，，，，， ，，带领学员们先后参观了钢筋制安车间、钢管加工厂、料场及上、下水库大坝等多地，，，，，， ，，进行了细致深入的实地讲解，，，，，， ，，并深入隧道进入地下发电厂房讲解介绍。 。。。。同时，，，，，， ，，宁海施工局党委副书记、纪委书记、工会主席张勇向学员们介绍了项目党建、工会及文化工作的开展情况。 。。。。
在参观学习中，，，，，， ，，学员们了解到宁海抽水蓄能电站为国家能源局“十三五”规划重点建设项目、浙江省重点工程、宁波市首座大型抽水蓄能电站，，，，，， ，，总投资79.5亿元人民币。 。。。。电站总装机容量140万千瓦，，，，，， ，，安装4台35万千瓦可逆式水轮发电机组，，，，，， ，，设计年平均发电量14亿千瓦时，，，，，， ，，年抽水电量18.67亿千瓦时，，，，，， ，，建成后将主要承担浙江电网的调峰、填谷、调频、调相及事故备用等任务，，，，，， ，，是一个名副其实的巨型绿色“充电宝”。 。。。。
26日下午，，，，，， ，，学员们来到施工局总部会议室座谈学习。 。。。。宁海施工局常务副局长赵生财，，，，，， ，，十二局第四工程公司党委副书记、执行总经理朱文新，，，，，， ，，宁海施工局副局长兼总工程师刘杰等领导出席会议。 。。。。首先，，，，，， ，，赵生财副局长致欢迎词，，，，，， ，，对大家的到来表示热烈欢迎并相互介绍，，，，，， ，，鼓励双方积极交流，，，，，， ，，共同进步。 。。。。随后，，，，，， ，，施工局副局长兼总工程师刘杰、质检部主任邢永生、安环部副主任陆志龙分别就项目的整体概况及技术生产、工程实体质量控制、安全施工环境�；；；；；；；；さ饶谌萁辛讼晗附步狻� 。。。�；；；；；；；；岷螅�，，，，， ，，学员们纷纷表示，，，，，， ，，无论是在施工策划、现场管理，，，，，， ，，还是质量安全、创新创优、文化建设等方面都令人由衷佩服，，，，，， ，，值得我们充分学习。 。。。。
此次参观活动，，，，，， ，，既是一次施工经验的交流学习，，，，，， ，，更是一次管理技能的提升，，，，，， ，，使学员们在更新思维理念、转变工作方式、开阔工作视野、解决工作难点等方面有了全新的认识。 。。。。我们将认真学习借鉴宁海施工局在项目管理方面经验和做法，，，，，， ，，应用到项目管理中，，，，，， ，，真正做到取长补短，，，，，， ，，对标找差，，，，，， ，，为集团未来的稳健持续发展贡献力量。 。。。。
