位于日本南部宫崎县的幸岛是短尾猴的故乡。。。。。。日本科学家对幸岛短尾猴的研究已有半个世纪之久,,,,,,,研究过程中最著名的发现是猴子也会清洗红薯。。。。。。�??????蒲Ъ医庵中形醋魇欠侨死嘀秩罕硐殖龅囊恢治幕窒�。。。。。。
1952年,,,,,,,日本京都大学的一位教授带着几名学生对短尾猴进行了观察研究,,,,,,,在研究的过程中,,,,,,,他们在沙土里种植了一些红薯,,,,,,,走的时候就把这些红薯留下了。。。。。。后来,,,,,,,猴子发现了红薯,,,,,,,就开始作为食物来吃。。。。。。由于是在沙土里生长的,,,,,,,红薯上经常粘着一些沙子,,,,,,,比较磕牙。。。。。。后来,,,,,,,有一个聪明的猴子发现,,,,,,,把红薯放到水里洗一下,,,,,,,然后再吃,,,,,,,就不会磕牙了,,,,,,,于是他高兴地把这个发现告诉了身边的小猴子,,,,,,,这些猴子也开始用水洗红薯吃,,,,,,,再后来,,,,,,,这些猴子又把这个秘密告诉了其他的猴子,,,,,,,甚至告诉了其他岛上的猴子。。。。。。于是,,,,,,,一天,,,,,,,一个令人震撼的场景出现了,,,,,,,在皎洁的月光下,,,,,,,100多只猴子排着队在水里洗红薯,,,,,,,这就像预示着一个新纪元的出现。。。。。。
赵日磊点评:这个故事说明了一个道理,,,,,,,一个人在小范围内做正确的事情的时候,,,,,,,他的行为可以影响到身边的人,,,,,,,而这种影响可以产生一种聚合效应。。。。。。在目标管理里,,,,,,,领导带头谈目标、定目标、回顾目标就是在做正确的事情,,,,,,,而领导的这种行为可以影响到经理层和员工,,,,,,,使大家逐渐培养一种目标管理行为,,,,,,,最终形成自我控制!
目标管理如果没有高层领导的支持和推动,,,,,,,没有高层领导的以身作则和示范作用,,,,,,,很难推行,,,,,,,因为它一种思想和组织行为,,,,,,,领导必须起到带头作用!

